Костромская область стала лидером страны по обеспечению кадрами оборонных предприятий
Регион занял первое место в рейтинге Роструда, стало известно Logos44.ru.
Фото: m.fishki.net
Денег работник был лишен за невыход на смену, стало известно Logos44.ru.
В Костроме сотрудник завода подал в суд на своего работодателя за то, что тот лишил его премии за невыход на смену. Мужчина является донором крови, и имея право на один дополнительный выходной день, решил его использовать.
Правда, случился казус. На заводе 12-часовая смена, поэтому начальник потребовал, чтобы четыре часа работник все же посвятил производству. Но сотрудник в указанный день не появился. Тогда его лишили премии и сделали выговор. Костромич расценил это как нарушение своих трудовых прав и обратился в суд.
«При рассмотрении дела установлено, что со стороны истца Н. действительно имел место дисциплинарный проступок в связи с невыходом на работу в течение 4 часов рабочей смены. Как пояснил суду допрошенный в качестве свидетеля руководитель истца, всем донорам невозможно было дать отгулы продолжительностью 12 часов. Истцу Н. это объяснили и отказали в возможности отработать 4 часа позднее, но он всё равно не вышел на работу.
Ответчик не представил суду доказательств наступления каких-либо негативных последствий в результате совершенного Н. проступка (невыхода на работу на оставшиеся 4 часа смены).
С учетом приведенных обстоятельств, суд пришёл к выводу, что нарушение истца не соразмерно примененному работодателем дисциплинарному взысканию – выговору, поскольку Н., накануне сдавший кровь, формально имел право на предоставление дня отдыха на полную смену с последующей отработкой, однако работодатель отказал ему», — сообщает пресс-служба Костромского областного суда.
В итоге суд решил взыскать с работодателя сумму премии в размере более 14 000 рублей, а также компенсацию морального вреда — 5000 рублей.