В Костромской области не хватает врачей и дворников

Изображение от prostooleh на Freepik

Названы самые дефицитные специалисты этого лета, стало известно Logos44.ru.

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в июне и июле изучали, каких специалистов в регионе не хватает больше всего. Так, на одну открытую вакансию врача приходится 0,3 резюме.

Меньше одного резюме на вакансию также среди главврачей, дворников, агентов по недвижимости, поваров, сантехников, токарей, фрезеровщиков. Чуть лучше ситуация у тех работодателей, которые ищут сварщиков, уборщиц, швей, парикмахеров, медсестер, монтажников и бортпроводников. На одну вакансию приходится 1-2 резюме. Но выбирать работодателям практически не из кого.

«Большая часть наиболее дефицитных на кадры специализаций относится к профессиональной группе рабочего и производственного персонала. Предприятия остро нуждаются в синих воротничках. Сегодня эту категорию вполне можно назвать производственной элитой, в том числе и с точки зрения предлагаемых зарплат. В вакансиях для рабочего персонала указана зарплата на 13 тысяч рублей выше средней, что на 26% выше среднего предложения по рынку. Так работодатели стараются не только переманить персонал у компаний-конкурентов, но и привлечь людей из других профессиональных сфер», — отмечает директор филиала hh.ru в Северно-Центральном регионе Ирина Котусенко.