Костромичи готовы получать меньше ради хороших начальников

Изображение от kues1 на Freepik

На финансовые жертвы могут пойти около трети ищущих работу, стало известно Logos44.ru.

Служба исследований hh.ru спросила у костромских соискателей, готовы ли они откликнуться на вакансии с зарплатой меньше ожидаемой. 40% опрошенных ответили отрицательно. Остальные готовы умерить финансовый аппетит при определенных условиях.

Например, 34% соискателей готовы на меньшую зарплату, если им по-настоящему понравится компания или начальник. Еще 6% опрошенных могут откликнуться ради ценного опыта. И 20% соискателей могут рассмотреть вакансию с прицелом на переговоры о повышении зарплаты.

«При заключении трудового договора будущий сотрудник должен проверить, всё ли из того, что обсудили на собеседовании, зафиксировано на бумаге, в том числе – размер заработной платы. Обязательно следует спросить, вся ли заработная плата будет являться постоянной величиной или она частично состоит из премии или иных стимулирующих выплат. Если есть переменные составляющие заработной платы, рекомендуем уточнить порядок и условия их выплаты. Также важно узнать, вся ли заработная плата выплачивается «официально» или только определённая её часть: по закону выплаты «в конверте» запрещены», — советуют составители рейтинга.