Костромичей могут ожидать 10-дневные майские выходные - Logos44
  • Костромичей могут ожидать 10-дневные майские выходные

    • 7 апреля 2023
    • 9:49
    • 492
    Костромичей могут ожидать 10-дневные майские выходные

    Фото: alldaily.ru

    В Госдуму внесен законопроект об увеличении праздничных дней, стало известно Logos44.ru.

    Костромичи, вместе с остальными россиянами, смогут отдыхать с 1 по 9 мая. Это будет возможно в случае, если законопроект об увеличении нерабочих дней будет принят.

    С инициативой об удлинении майских праздников выступила фракция «Новые люди». Законопроект в Госдуму она внесла в среду, 5 апреля. Об этом сообщает информационное агентство «ТАСС» со ссылкой на слова первого замглавы фракции, вице-спикера Госдумы Владислава Даванкова.

    «Сегодня партия «Новые люди» внесла законопроект, который сделает длинные майские [выходные] по-настоящему длинными. Чтобы все отдыхали с 1 по 9 мая», — сказал депутат.

    Отметим, что законопроект предусматривает перенос на май четырех дней с конца новогодних праздников.

    «Если мы оперативно примем этот законопроект, то в этом году выходные будут без перерывов — с 29 апреля по 9 мая. А в следующем году и дальше январские праздники будут с 1 по 3 января плюс Рождество (7 января), а майские — без перерывов, с 1 по 9 мая», — подчеркнул депутат.

    Кроме того, депутат отметил, что дополнительные выходные в период майских праздников регионы могут устанавливать самостоятельно.

    «В прошлом году только Адыгея установила праздничные дни с 1 по 5 мая и с 7 по 10 мая. Мы считаем, что так должны отдыхать люди по всей стране. А все, что нужно, мы успеем сделать до майских и после майских [выходных]», — цитирует слова Даванкова пресс-служба ТАСС.

    Депутат также отметил, что увеличение майских праздников наиболее выгодно для россиян. Его аргумент состоит в том, что «лучше поехать в дополнительные выходные в весенний лес на шашлыки, чем сидеть дома зимой с салатами».

    Если законопроект будет одобрен, то поправки будут внесены в статью 112 Трудового кодекса РФ («Нерабочие праздничные дни»).