Костромичам советуют не отправлять сканы паспорта работодателям через мессенджеры

premium-lift.ru

Эксперты hh.ru рассказали, как найти работу и не потерять персональные данные, стало известно Logos44.ru.
Ни один работодатель не станет запрашивать персональные данные на раннем этапе общения. Это возможно уже после всех собеседований и испытаний. Но даже в таком случае не нужно отправлять сканы личных документов в мессенджере. Используйте электронную почту, удостоверившись, что она точно принадлежит компании-работодателю.
Не регистрируйтесь на подозрительных площадках с объявлениями или на сервисах для сбора данных. Риск в том, что создать опрос в «Яндексе» и Google может любой, поэтому работать с такими сервисами можно, только если вы уверены, что приглашение прислал официальный представитель работодателя.
Не используйте одинаковые логины и пароли для разных сайтов.

«Азбучная истина, но очень многие попали в беду из-за несоблюдения этого правила! Если по ошибке перейти на изменённый сайт и это окажется клон сайта работодателя, разные пароли при регистрации — это гарантия безопасности. Даже подлинный сайт может быть заражён вирусом, о котором владелец ресурса не знает, логин и пароль в этом случае также могут попасть не в те руки. На разных сайтах важно создавать разные логины и пароли», — советуют эксперты.