В Костромской области работодатели приняли решение о переводе сотрудников на удалёнку раньше областных властей

🕒 28 июня 2021 / 17:18

📰 Новости

Это никак не связано с пандемией коронавируса и отказом рабочего персонала от вакцинации, стало известно Logos44.ru.

Руководство костромских компаний опробовало удаленный формат работы сотрудников – и он им понравился. Как сообщает рекрутинговая платформа hh.ru, только за первое полугодие 2021 года работодатели региона разместили на сайте на 10% больше вакансий, предполагающих полностью дистанционную работу, чем за весь 2020 год. Самую большую зарплату на удалёнке традиционно предлагают специалистам ИТ-сферы. За ними идут профессионалы, которые ищут работу в телекоммуникациях, продажах, консультировании, маркетинге, рекламе, PR, банках. Большая часть дистанционных вакансий предназначены для студентов и молодых специалистов.

Фото: Изображение Diogo Ascenso с сайта Pixabay

Главная - Новости - В Костромской области работодатели приняли решение о переводе сотрудников на удалёнку раньше областных властей

Участники СВО идут работать в костромские школы и детские сады

🕒 18 октября 2025

📰 Новости

Власти помогают трудоустроиться ветеранам, которые хотят работать с детьми, стало известно Logos44.ru

Работающих костромских подростков защищают от «трудового рабства»

🎬

🕒 4 июля 2026

📰 Телесюжеты

Костромскому бизнесу стало сложнее брать на работу подростков без официального трудоустройства. Специалисты комиссии по делам несовершеннолетних проводят рейды по торговым точкам и предприятиям. Работодателей, которые эксплуатируют школьников без оформления договора, могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности.