В Костроме продолжают бороться с нелегальной занятостью
За полгода официально трудоустроили более 500 человек, стало известно Logos44.ru
Это никак не связано с пандемией коронавируса и отказом рабочего персонала от вакцинации, стало известно Logos44.ru.
Руководство костромских компаний опробовало удаленный формат работы сотрудников – и он им понравился. Как сообщает рекрутинговая платформа hh.ru, только за первое полугодие 2021 года работодатели региона разместили на сайте на 10% больше вакансий, предполагающих полностью дистанционную работу, чем за весь 2020 год. Самую большую зарплату на удалёнке традиционно предлагают специалистам ИТ-сферы. За ними идут профессионалы, которые ищут работу в телекоммуникациях, продажах, консультировании, маркетинге, рекламе, PR, банках. Большая часть дистанционных вакансий предназначены для студентов и молодых специалистов.
Фото: Изображение Diogo Ascenso с сайта Pixabay
За полгода официально трудоустроили более 500 человек, стало известно Logos44.ru
17-летняя девушка работала официанткой без договора, стало известно Logos44.ru.
Внедрение ИИ позволяет смягчить кадровый дефицит за счет роста производительности и перераспределения трудовых ресурсов, стало известно Logos44.ru
Костромскому бизнесу стало сложнее брать на работу подростков без официального трудоустройства. Специалисты комиссии по делам несовершеннолетних проводят рейды по торговым точкам и предприятиям. Работодателей, которые эксплуатируют школьников без оформления договора, могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности.
Рейды проходят каждую неделю, стало известно Logos44.ru.
Губернатор Сергей Ситников подписал закон о расширении мер поддержки участников спецоперации, стало известно Logos44.ru.