Работающих костромских подростков защищают от «трудового рабства»

Костромскому бизнесу стало сложнее брать на работу подростков без официального трудоустройства. Специалисты комиссии по делам несовершеннолетних проводят рейды по торговым точкам и предприятиям. Работодателей, которые эксплуатируют школьников без оформления договора, могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности.

Рейд начинается с проверки одного из крупных торговых центров в микрорайоне Давыдовский. В поле зрения проверяющих — пункты выдачи заказов, столовая, крупные магазины и маленькие павильончики. Специалисты сначала на глаз оценивают предполагаемый возраст молодых работников и только потом просят предоставить документы.

Убедившись, что перед ними совершеннолетний, сотрудники комиссии отправляются дальше. В этом торговом центре по итогам рейда не выявлено ни одного работающего подростка. Зато в ближайшей пиццерии на кухне трудятся школьники. Но к заведению у проверяющих претензий нет — всё оформлено по закону.

«С ними заключены трудовые договоры, согласие от родителей получены, все работают в соответствии с трудовым законодательством. Легкий труд и укороченные смены, то есть это основные условия плюс отпуска», — говорит управляющая Ирина Пузыренко.

Следующая точка рейда — парк «Победы». Особое внимание — аттракционам и маленьким киоскам. За прилавками оказываются подростки, но и здесь они работают официально. Такое трудоустройство выгодно в первую очередь самим несовершеннолетним, говорят специалисты. Это — гарантированная защита от недобросовестных работодателей.

«Чтобы их не обманывали. Они могут работать больше времени, чем положено, заплатят денег меньше, чем нужно. Потом они не смогут доказать, что они работали. Если будут какие-то травмы, никакого возмещения ущерба — того, что произошло на производстве, — не будет, и также нельзя будет доказать, что это вообще произошло на производстве», — объясняет инспектор по делам несовершеннолетних Дарья Горева.

По итогам рейда проверяющие нарушений так и не выявили. Однако, проблема всё равно остаётся актуальной. Окончательно вывести школьников из серой зоны трудоустройства пока не удаётся.

«Несовершеннолетних мы выявляем, что они работают неофициально. Данную информацию мы всю передаем в трудовую инспекцию города Костромы и также в прокуратуру города Костромы, которые проводят уже проверки по данным торговым точкам. На данный момент направлено около 4–5 точек, где выявлены были несовершеннолетние. В том числе несовершеннолетние были выявлены в хачапурной № 1, где девочка получила травму», — комментирует главный специалист комиссии по делам несовершеннолетних администрации города Костромы Ирина Магендович.

Как отмечают в комиссии по делам несовершеннолетних, сегодня работодатели стали более законопослушными и оформляют подростков официально. Тем более, что за уход в «серую зону» предприятиям может грозить не только штраф, но и уголовная ответственность.