На сегодняшнем еженедельном областном совещании обсудили проблемы жителей города, которые были уволены в период действия режима повышенной готовности, стало известно Logos44.ru.
Во время пандемии на «горячую линию» государственной инспекции труда в Костромской области поступило 570 обращений от работников и работодателей региона. 35% обращений работающих костромичей касались принуждения со стороны работодателей уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Остальные вопросы были связаны с начислением оплаты труда в период «нерабочих дней», ухода в отпуск, организации дистанционной работы.
Ведомство провело 28 проверок, по выявленным нарушениям трудового законодательства были возбуждены 54 дела об административных правонарушениях. По результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий 22 должностных лица, 27 юридических лиц и 8 индивидуальных предпринимателей были оштрафованы.
Также выявлены случаи, когда костромичи писали заявления о том, что работодатели принудили их уволиться, а затем обращались с просьбой о возврате таких заявлений. При этом зачастую такие граждане работали без оформления или получали «серые» заработные платы. Губернатор Сергей Ситников обратился к федеральной службе по труду, областной прокуратуре, департаменту по труду и социальной защиты населения с просьбой принять все необходимые меры к выявлению подобных фактов. «Люди работали без официального оформления трудовых отношений, получали «серые» заработные платы, но при этом не обращались в органы власти. Сегодня эти же люди приходят с жалобами о том, что нет доходов и семью содержать не на что. Сегодня наша главная задача — защитить интересы людей труда и помочь добросовестным работодателям», добавил глава региона.
