«Мы обязательно исправимся»: перед костромичами извинился перевозчик, который не смог вовремя вывести на свои маршруты новые автобусы

Компания «Красногорск-Авто» обещает решить проблему с поставкой автобусов уже к концу следующей недели, стало известно Logos44.ru.

У нового перевозчика, который с 1 июля обслуживает 16 городских маршрутов, возникли проблемы с поставкой новых автобусов и нехваткой водителей. Из-за этого к компании ООО «Красногорск-Авто» возникли претензии со стороны костромичей. В руководстве филиала объясняют: ситуацию стараются исправить, привлекая максимум сил.

Так, например, пока не прибыли последние автобусы и не набран новый состав водителей, перевозчик привлек к работе 20 автобусов из Московской области и водителей из Подмосковья. Сейчас из 100 новеньких автобусов готовы к работе порядка 70, еще 21 машину ждут на днях. К конце следующей недели, ситуация разрешится окончательно.

«Прежде всего, я хотел бы принести извинения жителям Костромы от лица компании. Мы обязательно исправимся. Все мы знаем, что в конце июня прекратили действие старые перевозчики. Но на работу на предприятия, которые теперь будут обслуживать город, они еще не перешли. Водители взяли паузу, смотрят, где и как будут платить, какие условия труда. Сейчас потихонечку люди идут, устраиваются на работу. Считаю, что в течение одной-двух недель мы должны процентов на 80% укомплектоваться кадрами», — заявил директор костромского филиала компании перевозчика ООО «Красногорск-Авто» Денис Головко.

Всего в штат автотранспортного предприятия требуется 207 водителей. Сейчас их всего 78.

«Мы приглашаем кандидатов переобучиться с категории B, С на категорию D, за наш счет — мы это оплачиваем. Причем, во время обучения мы выплачиваем стипендию. У нас идет обустройство офисного здания, мойки. Здесь же находится заправочный комплекс, то есть люди получают все в одном месте. Приезжают, моют автобус, заправляют, не надо никуда ездить и бегать, условия очень достойные»,— комментирует перевозчик.

Водителям обещают стабильную белую зарплату около 60 тысяч рублей. При необходимости работников обеспечат жильем, а во время обучения будет выплачиваться стипендия.