Несколько костромских компаний проверят из-за маленьких зарплат
В ситуации будет разбираться трудовая инспекция, стало известно logos44.ru.
Зарплата младшего медперсонала почти в 2,5 раза меньше, стало известно Logos44.ru.
В региональном департаменте здравоохранения рассказали о зарплатах врачей и младшего медицинского персонала в костромских больницах. По данным ведомства, в 2024 году врачи с высшим образованием получали в среднем 88 789 рублей. Средний и младший персонал — 43 371 и 35 695 рублей, соответственно.
«В малых городах нашего региона есть дополнительные соцвыплаты: в городах с численностью до 50 тысяч человек — у врачей дополнительные выплаты увеличены с 14 до 50 тысяч рублей, у среднего медперсонала – с 8 до 30 тысяч. В городах до 100 тысяч населения у врачей дополнительные выплаты увеличены с 14 до 29 тысяч рублей, а у среднего медперсонала с 8 до 13 тысячрублей. В прошлом году водителям костромской скорой медицинской помощи заработная плата была увеличена на 10 000 рублей. В настоящее время за счет повышения регионального тарифа областью выделено 30 миллионов рублей которые будут направлены на повышение уровня зарплаты сотрудников скорой помощи и заключение контрактов на увеличение количества экипажей», — рассказали в областном депздраве.
С марта 2025 года увеличены и базовые оклады всех медицинских работников: врачей в среднем на 10%, среднего медицинского персонала — на 12%, младшего медперсонала — на 8,5%.
С 1 января 2026 года фельдшеры Костромской области смогут получать ежемесячные компенсации на оплату аренды жилья и погашение ипотечных кредитов. Размер компенсации за аренду будет зависеть от места работы: в Костроме — 15 000 рублей, в Волгореченске, Галиче, Шарье, Костромском и Красносельском районе — 10 000 рублей, в других муниципалитетах — 8 000 рублей.
Для семей, где оба супруга являются медицинскими работниками, выплата оформляется на одного из супругов, но сумма компенсации увеличивается на 50%.
Ежемесячная компенсация на погашение ипотеки для фельдшеров может достигать 9 000 рублей.
«Вряд ли можно говорить о «серьезном оттоке» медицинских кадров из государственных медучреждений и тем более из-за заработной платы», — прокомментировали в департаменте здравоохранения Костромской области.