В Костромской области незаконно уволенного сельского врача восстановили на работе

У медика возник личностный конфликт с руководством больницы, стало известно Logos44.ru.

В Костромской области терапевта сельской районной больницы незаконно уволили с работы. Врача насколько месяцев подвергали дисциплинарным взысканиям, а затем выгнали из медучреждения якобы за прогул. Защищать свои права работнику пришлось в суде. Медику удалось доказать, что претензии к ней со стороны руководства больницы не обоснованы.

«В ходе судебного процесса подтвердились доводы истца о причинах отсутствия на рабочем месте, а именно прием ею пациентов в отделении больницы в другом селе, проведение медосмотра детей в детском саду и отсутствие на рабочем месте в один из дней в связи с подачей заявления о предоставлении дополнительного выходного дня, которое работодатель не согласовал. Суд пришел к выводу, что имеются основания для признания приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, поскольку нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Признавая увольнение незаконным, суд также указал, что допущенное нарушение тяжелых последствий не повлекло, о своем отсутствии истец предупредила работодателя, поэтому избранное дисциплинарное взыскание – увольнение несоразмерно последствиям проступка, выразившегося лишь в том, что работник заблаговременно не согласовал положенный ему дополнительный день отдыха без сохранения заработной платы как женщине, работающей в сельской местности», — говорится в решении суда.

В итоге суд признал незаконными дисциплинарные взыскания и приказ об увольнении. Терапевта восстановили на работе. С работодателя взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 153 267 рублей и компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.