В Костромской области на каждого безработного приходится пять вакансий

Регион испытывает жесткий дефицит кадров, стало известно logos44.ru

По официальной статистике департамента по труду и социальной политике Костромской области, в начале сентября в регионе было 1257 безработных граждан, на которых приходилось 7684 вакансии. Уровень безработицы сейчас составляет 0,41%, а на каждого незанятого жителя Костромской области есть пять вакансий. В регионе сохраняется тенденция, при которой с каждым месяцем безработных становится все меньше, а вариантов для их трудоустройства — больше. С одной стороны, это позитивный фактор — люди все реже сталкиваются со сложностями при поиске работы. С другой, при таких низких показателях безработицы неминуемо возникает кадровый голод. Предприятиям становится все сложнее найти специалистов на вакантные места.

В целом, подобная ситуация складывается по всей России. По итогам 2022 года безработица в стране составила 3,7%, а численность нетрудоустроенных граждан сократилась на 13,8%. И это уже был исторический минимум. К марту, по данным Росстата безработица оказалась на рекордно низком уровне в 3,5%, а затем продолжила снижаться летом.

В Костромской области ситуация усугубляется относительно невысокими зарплатами, из-за которых работодателям становится еще сложнее «закрыть» имеющиеся вакансии. По официальной статистике жители региона по итогам первого полугодия 2023 года в среднем зарабатывали 48 506 рублей в месяц. Но если посмотреть «Рейтинг популярных профессий на рынке труда Костромской области» по состоянию на 1 июля (опубликован на сайте департамента по труду и социальной политике), то там сложно найти близкие к этому цифры. В регионе по итогам первого полугодия было 4278 вакансий в категории «рабочие» со средней зарплатой 24 700 рублей и 3248 вакансий в категории «служащие» со средней зарплатой в 27 000 рублей. Например, швеям предлагали заработок в 28,7-36,3 тысячи рублей в месяц, учителям — 16,2-27,8 тысячи рублей, полицейским — 22,7-24,7 тысячи рублей.

Проблему кадрового голода в регионе подтверждают и негосударственные исследования. Так, по данным «HeadHunter», Костромская область в августе вошла в топ-10 регионов России с наибольшей нехваткой кадров, заняв в общероссийском рейтинге седьмое место. Сервис учитывал вакансии, опубликованные на собственной онлайн-платформе hh.ru. На каждую костромскую вакансию там приходилось всего 2,2 активных резюме. В среднем по России этот показатель составил 3,4 резюме. Хуже среди наших соседей дела обстоят только в Ивановской области, где на каждую вакансию приходилось два резюме. Интересно, что оба региона традиционно находятся внизу общероссийских рейтингов, связанных с рынком труда и уровнем заработной платы.