Устроиться на работу в Костромской области стало намного сложнее

По данным на 20 апреля, 23% компаний ЦФО вынуждены были снизить подбор новых сотрудников, ещё 15% полностью приостановили наём на неопределённое время, стало известно Logos44.ru.

О том, что подбор новых сотрудников будет продолжаться в прежнем объёме, заявили только 49% компаний, сообщает служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, со ссылкой на результаты проведённого исследования. И только 2% работодателей сообщили, что, наоборот, увеличили подбор.

66% компаний с началом текущего кризиса смогли сохранить весь работающий персонал. 23% были вынуждены сократить часть сотрудников. 11% увеличили штат. Что касается планов на будущее, снижение численности сотрудников до конца 2022 года планируют 30% работодателей. 23% намерены оставить её на прежнем уровне. 36% прогнозируют рост численности персонала.

Фото: https://pixabay.com