Сотрудник костромской «скорой» анонимно и откровенно рассказал о проблемах медиков

На фоне роста количества вызовов на подстанциях проводят оптимизацию, сокращая количество сотрудников и зарплаты тем, кто остался, стало известно Logos44.ru.

Историю костромского медработника опубликовала группа «Подслушано в Костроме» в соцсети «ВК». Пожелавший остаться неизвестным автор сообщил, что сотрудникам «скорой» в Костроме перестали платить стимулирующие выплаты, размер которых ежемесячно составлял около шести тысяч рублей. «Главный врач в эфире заявляет о 21 бригаде в смену, а по факту их 13-16. Отчитался об оптимизации работы в диспетчерской, сократив должности с 5 до 4 в смену. А по факту вызовов меньше не стало. Чтобы успевали принимать вызовы, с выездных бригад снимают фельдшеров и ставят их в диспетчерскую. Как следствие — сокращение количества бригад на линии, или выезд бригад не полным составом», — пишет автор. При этом, фельдшер еще вчера мог работать в бригаде, которая перевозит пациентов с коронавирусом, а сегодня – отправиться работать в диспетчерскую, рискуя заразить коллег. Наконец, опять же, в целях оптимизации, диспетчеры отрабатывают изматывающие 12-часовые смены с 30минутным отдыхом. Автор поста задается вопросом, многие ли медики выдержат работу за идею в практически экстремальных условиях, на фоне постоянного роста заболеваемости COVID-19.

Фото: recipe.ru