Костромская область попала в рейтинг регионов с самым сильным дефицитом кадров

hr-portal.ru

Она находится на 6 месте, стало известно Logos44.ru.

Служба исследований hh.ru проанализировала соотношение активных резюме и вакансий в разных регионах. Выяснилось, что в некоторых субъектах РФ есть острая нехватка кадров. На апрель 2023 года в Костромской области на одну актуальную вакансию приходится всего 2,4 активных резюме. Это говорит о том, что предложений о работе много, а специалистов мало.

А вот регионов с избыточными трудовыми ресурсами на данный момент в стране нет. В среднем на одну вакансию приходится 3,9 резюме.

«Впервые за последние несколько десятков лет о проблеме кадрового голода говорят и на государственном уровне. Так, в январском бюллетене Банка России указаны три главных фактора, мешающих росту и восстановлению экономики в стране: технологические ограничения, слабый внешний спрос на российскую продукцию и дефицит кадров, который сдерживает процессы структурной трансформации экономики. Ситуация с нехваткой людей перестаёт быть сугубо профессиональной проблемой HR-специалистов. Теперь речь идёт о вызове национального масштаба, с которым придётся столкнуться и нанимающим менеджерам, и топ-менеджерам, и собственникам бизнеса. Дефицит работников — фундаментальная проблема российского рынка труда на долгие годы», — комментирует главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.