Костромская молодежь не идет работать на заводы из-за шума и скуки

Но начинающих специалистов можно кое-чем заманить, стало известно Logos44.ru.

Специалисты hh.ru спросили у костромской молодежи, как она относится к работе на заводе. У 42% опрошенных труд у станка ассоциируется с грязью, шумом и опасностью. Столько же респондентов считают работу в цехах скучной и монотонной. Больше трети опрошенных недовольны низкой зарплатой. Также многие молодые люди считают работу на заводе непрестижной.

Однако наряду со стереотипами, формируется и положительное мнение о современных производствах. 30% респондентов назвали работу на заводе стабильной. Также молодежь ценит возможность трудиться и видеть результат, получать официальную зарплату и хороший социальный пакет.

91% молодых работников готовы работать на заводе, но при соблюдении некоторых условий. Например, они хотели бы видеть цех чистым и современным, светлым, с наличием столовой или кафе, зоной отдыха. Для молодежи важно, чтобы на производстве внедряли инновационные технологии, ИИ. Рядом с местом работы желательны места для занятий спортом, зоны отдыха и коворкинг-пространства.