В ноябре костромичей ждет четырехдневная рабочая неделя
Выходной выпадает на День народного единства, стало известно Logos44.ru.
Нововведение вступит в силу с 1 сентября, стало известно Logos44.ru.
Костромичкам, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет, не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Об этом сообщают РИА Новости. Нововведение также распространится и на тех, кто воспитывает малышей без матери.
«Работодателям необходимо приготовиться: просмотреть свои типовые трудовые договоры на предмет условия об испытательном сроке и локальные акты, где упоминается про испытательный срок. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях у матерей», — пишет издание.
Если работодатель все же установит испытательный срок, его можно будет признать недействительным. А увольнение в связи с непрохождением испытательного срока станет незаконным. Сейчас испытательный срок нельзя назначать матерям, которые воспитывают ребенка младше полутора лет.
Нововведение вступит в силу с 1 сентября.
Выходной выпадает на День народного единства, стало известно Logos44.ru.
Без внесения объекта в специальный реестр невозможна постановка на кадастровый учет, стало известно Logos44.ru
За полгода официально трудоустроили более 500 человек, стало известно Logos44.ru
Позиция региона ухудшилась, стало известно Logos44.ru.
За лето проверки прошли на более чем 60 предприятиях, стало известно Logos44.ru.
Решение приняла городская Дума, стало известно Logos44.ru