Электронную трудовую книжку выбирает только 1 из 10 работающих костромичей

Несмотря на все преимущества цифрового нововведения, люди продолжают доверять бумаге, стало известно Logos44.ru.

Работодатели должны успеть уведомить сотрудников о возможности изменить формат документа до 30 июня. Формирование электронных трудовых книжек в России стартовало 1 января этого года, напоминает пресс-служба регионального ПФР. Однако, переход на цифровой формат документа может быть осуществлен только с согласия сотрудника. В Костромской области 52651 человек уже определились с выбором. Электронную трудовую книжку предпочли 4418 работающих костромичей. Остальные решили сохранить бумажный вариант.

Определиться с выбором формата трудовой книжки работающие жители региона могут до конца года. Для этого необходимо подать работодателю заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. У костромичей, которые впервые начнут работать в 2021 году, будут только электронные трудовые книжки. Этот формат имеет несколько преимуществ перед традиционной бумажной версией.

Преимущества электронной трудовой книжки – это удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. А также использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг и высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Фото: Vagayst.ru