Молодые специалисты охотно идут работать на костромские предприятия - Logos44
  • Молодые специалисты охотно идут работать на костромские предприятия

    • 14 марта 2025
    • 20:41
    • 459
    Молодые специалисты охотно идут работать на костромские предприятия

    adm44.ru

    Губернатор Сергей Ситников посетил завод «Цвет» и проверил условия работы для студентов и выпускников, стало известно Logos44.ru.
    Предприятие ОАО «Цвет» основано 58 лет назад. Сначала это был завод красильно-отделочного оборудования. Предприятие развивалось, и сегодня оно производит емкостное технологичное оборудование для пищевой, лакокрасочной, парфюмерно-косметической и фармацевтической промышленности. Качество не уступает товарам, которые выпускают в странах Европы и США. Предприятию доверяют известные российские бренды. Его партнерами являются ОАО ПК «Балтика», ООО «Аква Стар», ОАО «Останкинский пивоваренный завод» и другие.
    ОАО «Цвет» реализует губернаторскую программу подготовки кадров. Студенты костромских вузов и ссузов проходят здесь производственную практику. А затем могут устроиться работать на предприятие. В 2024 году с машиностроительным техникумом и техникумом отраслевых технологий были заключены четырехсторонние договоры. Они готовят кадры по нужным предприятию профессиям.
    Губернатор Сергей Ситников посетил ОАО «Цвет» и пообщался с сотрудниками. Выпускник колледжа отраслевых технологий Максим Карпушенков сначала проходил здесь практику, а затем пришел работать сварщиком.

    «Приняли хорошо. За мной закрепили наставника, который на первых этапах мне все объяснял, показывал. Потом уже сам освоился. И при выборе места работы я уже понимал, что приду сюда, где все знакомо, где все нравится», — рассказал Максим.

    Сотрудники рассказали, что коллектив предприятия очень дружный, развита корпоративная культура. Анастасия Гузанова — единственная девушка, работающая в должности мастера участка упаковки. Работает на предприятии 7 лет. Здесь же работает ее возлюбленный. Глава региона посоветовал паре не затягивать со свадьбой. Тем более, что на заводе действует система поддержки семей работников. Им компенсируют стоимость детских путевок в загородные лагеря, материально помогают при рождении детей. Каждый год предприятие выделяет на эти цели около 5 миллионов рублей. Также на заводе есть квота для трудоустройства инвалидов. Сейчас на предприятии трудятся 10 человек с ограниченными возможностями здоровья.Глава региона обсудил с руководителями завода, представителями департамента экономического развития и администрации Костромы данные ранее поручения. Так, предприятию должны предоставить участок для расширения производства. Земля была обременена другими правами. Пришлось возвращать ее в собственность города через судебные разбирательства. Об этом рассказал глава администрации Алексей Смирнов. Сейчас готовится решение о передаче участка.
    Также по поручению Сергея Ситников обсуждаются технические вопросы по изготовлению на заводе «Цвет» оборудования для производства специальной ткани. Она нужна для изготовления костюмов, которые защищают бойцов спецоперации от тепловизоров.

    Руководитель ОАО «Цвет» Алексей Созинов поблагодарил губернатора за особое внимание к вопросу подготовки кадров. Также он отметил высокий уровень образования в системе среднего профобразования.

    «Когда вы к нам первый раз приезжали на предприятие, тогда еще эту тему поднимали, за нас ратовали и все начали наконец шевелиться, работать в этом направлении. И качество выпускников за последние три года все лучше и лучше, что называется «глаз радуется», — отметил генеральный директор ООО «Цвет» Алексей Созинов.

    Сергей Ситников особо отметил работу конструкторского бюро предприятия. Практически вся продукция разрабатывается специалистами с нуля. Для работы им предоставлены большие комфортные помещения. Это тоже является плюсом, который привлекает молодых специалистов. Но самое главное – это хорошее отношение к работникам.

    «Что сегодня приятно порадовало – когда разговариваешь с людьми, с молодежью, то все сразу рассказывают, почему здесь работают, почему остались в коллективе. Ответы простые – хорошо встретили на практике, хороший коллектив, ко мне здесь уважительно относятся. Но это принципиально важный вопрос. Для русского человека тема отношения к сотруднику очень и очень важна», — подчеркнул губернатор Сергей Ситников.