Костромские работодатели объединились в поисках сотрудников

Кадры решают всё. В Костроме начал работу клуб работодателей. Наниматели объединились, чтобы вместе отслеживать ситуацию на рынке труда, делиться опытом и искать сотрудников.

Не конкуренты, а партнёры. Первая встреча клуба работодателей прошла при полном аншлаге. Представители различных компаний и организаций решили объединиться, чтобы помогать друг другу не только в развитии бизнеса и предприятий, но и в поиске профессиональных и надёжных сотрудников. У каждого своя мотивация, но объединяет всех одно — стремление дать людям работу. Найти хорошего специалиста сегодня непросто.

«Мы часто сталкиваемся с трудностью, что сотрудник ищет лёгкости в работе, а работа это всегда преодоление каких-то препятствий. Важно быть нацеленным на результат, на то что каждая профессия приносит свой результат и приносит прибыль компании. Если человек относится ответственно, серьёзно и с душой. Важно быть мастером своего дела, и тогда ты будешь точно востребован на рынке Костромы», — рассказывает  директор кадрового агентства Анна Василенко.

 Сегодня, по оценкам специалистов, в Костромской области минимальный уровень безработицы. При этом ощущается острая нехватка кадров. В регионе открыто 8 тысяч вакансий. Работодателям приходится искать сотрудников по всей стране. С текучкой сталкиваются многие крупные предприятия.

«Имеет место и текучка, по каким-то личным причинам, какая-то может быть психологическая неустойчивость людей, какая-то тревожность. Где-то поиск лучшего места. Люди уходят, в поисках лучшего места, более высокой заработной платы, более лучших, заманчивых условий. И есть немалый опыт, когда люди возвращаются и просятся обратно», — комментирует , заместитель генерального директора по социальной работе компании «Автофильтр»  Ольга Попова.

В Клубе работодателей будут обсуждать изменения в законодательстве, смогут поделиться с коллегами своими лучшими наработками, а также узнать о мерах государственной поддержки бизнеса. Такое сотрудничество, если и не решит кадровую проблему полностью, но поможет сохранить стабильность на рынке труда.

«У нас очень дефицитные сейчас профессии рабочих, хотя у нас наше среднее профессиональное образование очень активно учит сейчас ребят. И ребят уже работодатели многие разбирают на стажировки, на учебные практики, на 3-4 курсах они уже знают, куда они пойдут трудоустраиваться. При этом у нас действительно сварщики, деревообработка, есть те, кто ищет плотников, например», — комментирует заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области Наталья Фетисова.

Клубы работодателей в дальнейшем будут созданы и в районах Костромской области.