Как справиться с осенней хандрой и депрессией: психолог рассказала про разницу двух состояний
Снижение настроения на две недели – тревожный сигнал, стало известно Logos44.ru.
Работодателям гораздо сложнее закрыть вакансию, чем соискателям – подобрать подходящее им место, стало известно Logos44.ru.
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, как изменилась ситуация с поиском работы осенью в сравнении с первой волной пандемии, которая пришлась на март и апрель, сообщает пресс-служба портала.
В сентябре-октябре в Костромской области на одну вакансию приходилось всего 3,6 резюме: на 1,2 пункта ниже, чем весной этого года. Костромичам легче трудоустроиться сейчас, чем в первую волну пандемии.
«Сегодня Костромская область входит в топ-10 регионов с самой низкой конкуренцией среди соискателей и находится на 27 месте по сложности поиска работы. В регионе сложился не самый комфортный уровень конкуренции: соискатели довольно быстро могут найти работу, а вот работодатели могут испытывать трудности при закрытии большинства вакансий. Кстати, 27 место Костромская область делит с Кировской областью», — рассказывает Мария Токарева, менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru, Север ЦФО.
Сложнее всего в нашей стране найти работу в таких городах и регионах, как Москва, Санкт-Петерьург, Тюменская область, ХМАО и Оренбургская область.
Фото: wot-land.ru
Снижение настроения на две недели – тревожный сигнал, стало известно Logos44.ru.
За полгода официально трудоустроили более 500 человек, стало известно Logos44.ru
17-летняя девушка работала официанткой без договора, стало известно Logos44.ru.
Внедрение ИИ позволяет смягчить кадровый дефицит за счет роста производительности и перераспределения трудовых ресурсов, стало известно Logos44.ru
Инициативы будут направлены в Правительство РФ, стало известно Logos44.ru.
Костромскому бизнесу стало сложнее брать на работу подростков без официального трудоустройства. Специалисты комиссии по делам несовершеннолетних проводят рейды по торговым точкам и предприятиям. Работодателей, которые эксплуатируют школьников без оформления договора, могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности.